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AGRICOOP Mujer: Detrás de las lideresas, las mujeres que construyen comunidad y paz

Corria el año 2000, en Jambaló, Departamento del Cauca, cuando en una  reunión con las doce representantes que hacían parte de la “Comisión humanitaria de mujeres”, el líder local de la guerrilla de las FARC dijo: “Perdonamos a los 6 líderes excepto La Pitufa“, al anunciar la decisión de los guerrilleros de perdonar a 6 de los 7 líderes del Cauca.
El pequeño grupo quedó en silencio pensando como hacer que “la pitufa” consiguiera salir de allí con vida. Sin dar tiempo a la reacción de sus compañeras, ella una pequeña (en altura), pero gran mujer se levanta y dice: “Aquí estoy. Para que me maten”, luego de un instante de tensión, poco a poco, con la fuerza de los argumentos y una valentía enorme refuto las acusaciones, convence al actor armado y continua su accionar comunitario, en el territorio, en el medio del conflicto.
Flor Ilva Tróchez Ramos es ahora Alcaldesa de Jambaló (un pequeño municipio del Cauca, una de las regiones colombianas más afectadas por la guerrilla). Ella estudió hasta el cuarto grado (hace unos años terminó su bachillerato), pero su carisma la ha llevado a tener siempre un papel importante en su comunidad. Ahora que se avanza hacia la firma de los tratados de paz entre el gobierno colombiano y las FARC, la Alcaldesa puede ejercer su función con más serenidad, pero con la misma fuerza y la energía que le permitió estar siempre a la vanguardia para garantizar la seguridad económica y social a su comunidad.
La historia de La Pitufa hizo caer un profundo silencio entre las más de 60 participantes en el tercera jornada de capacitación de AGRICOOP Mujer, el proyecto que Coopermondo y su partner local, Adel Casa del Agua – con la co-financiación del SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje del Ministerio de Trabajo de Colombia) – están llevando a cabo en el Cauca. Objetivo es fortalecer las habilidades empresariales y cooperativas y proporcionar una red de empoderamiento para 300 mujeres del Cauca que espontáneamente decidieron unirse y dar a luz a organizaciones solidarias y empresas cooperativas.
La tercera jornada de capacitación, que tuvo lugar en Silvia el 19 de julio 2016, se centró en el tema del liderazgo y la metodología elegida fue dar voz a las mujeres que han experimentado en primera persona experiencias de liderazgo en el área.
Patricia Reyes Bonilla, directora de la Agencia para el Desarrollo Económico Local Casa del Agua, que, con las destinataria comparte lugares de la infancia (nació en Silvia) y etnia, ha logrado transmitir a las mujeres la importancia de ser una mujer, además de lideresa.
Alejandra Alzate, Gestora social en el municipio de Piendamó y coordinadora de Asodamas para los departamentos de Cauca, Valle del Cauca y Nariño, mostró su experiencia de mujer con gran capacidad de actuación en el territorio. También ofreció oportunidades para que las mujeres se convirtieran en lideresas de empresas en nuevos centros y espacios sociales que se están construyendo.
Finalmente la Dr.a Jimena Velazco, Secretaria de Planificación de la Gobernación del Cauca, una figura clave en la política local, actora social incansable en los diversos espacios donde realizo su labor, líder juvenil de la cruz roja colombiana. Una gran partidaria del proyecto Agricoop Mujer ha fascinado a los destinatarios que han sentido la importancia que tiene ese proyecto incluso a niveles institucionales más altos.
Las participantes en la capacitación fueron entusiastas al final de la jornada. De hecho las charlas han continuado durante más de dos horas desde el cierre previsto de la sesión debido al gran interés mostrado.
Las próximas etapas de la capacitación, según lo declarado por las mismas mujeres beneficiarias en las dos últimas sesiones, prevén una jornada en el mes de agosto de dos días  sobre el cooperativismo y la gestión de la empresa y uno otra en septiembre sobre comunicación y el marketing.
El proyecto goza del apoyo de Maria Eugenia Perez, presidenta del comité de genero de la Alianza Cooperativa Internacional   (ACI – mundial) en el marco de la política de promoción de las empresas cooperativas de mujeres.
Descubre mas sobre el proyecto AGRICOOP Mujer
 
Otros documentos interesantes:
Comunicado Conjunto No 82 | Enfoque de género en acuerdos de paz de La Habana